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労働保険

両立助成金

両立支援等助成金の育児休業等支援コース

両立支援等助成金の育児休業等支援コースについてこの助成金には、雇用保険の適用事業所において被保険者として雇用している…

毎月勤労統計

毎月勤労統計調査に関する諸問題

毎月勤労統計調査の問題発覚平成30年12月に発覚した、厚生労働省の「毎月勤労統計調査」の調査方法が誤っていたことが分…

働き方改革

年次有給休暇の時季指定とは

働き方改革と時季指定権巷では、「働き方改革」という言葉がよく聞くようににりました。正式には、働き方改革を推進するため…

有給休暇

正社員化に伴う有給休暇

パートから正社員に転換した場合の有給休暇社内に優秀な人材がいて、パートタイマーで働いていた方を正社員にして是非長く働…

労働法

労働条件通知の方法の改正

労働条件通知書は書面以外でも可社員を雇用した場合など、企業が労働者に対して提示する労働条件ですが、労働基準法第15条…

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